复旦大学聚贤荟HR俱乐部讲座“雇主品牌建设”

复旦-BI（挪威）MBA项目同学会——聚贤荟（Join & Share）HR俱乐部携手HRPower，特邀星巴克（中国）高级招聘经理赵伟先生，开展了题为“星巴克雇主品牌建设”的讲座。讲座由聚贤荟HR俱乐部会长汪华女士主持，本次活动吸引了近百名MBA学生以及各行业的HR专业人士。

星巴克（中国）高级招聘经理赵伟先生作了题为“雇主品牌建设”的发言　

复旦-BI（挪威）MBA项目主任徐惠忠老师首先致欢迎辞，他简要介绍了复旦-BI（挪威）MBA项目，重点强调“分享交流”是聚贤荟这一平台举办各类活动的最终目的。“我们提倡有经验、有故事的人聚在一起分享。MBA不应该只是一个学位，更重要的是形成一个互相交流、学习的群体。”

讲座嘉宾赵伟先生曾在丹佛斯、德勤等多家企业任职，现为星巴克（中国）的高级招聘经理。在以朝气蓬勃为特点的零售业中，星巴克作为全球最大的咖啡连锁店，其使命宣言是成为全球极品咖啡的翘楚。赵伟以轻松自由的演讲风格、结合亲身经验与所思所想，带领大家走进星巴克，了解雇主品牌背后“一以贯之，重在持续”的理念。　

“激发并孕育人文精神——每人，每杯，每个社区”，这是每一个星巴克人的使命。有趣的是，星巴克的员工们称彼此为“伙伴”，这样的称呼淡化了同事的关系，使彼此间更如朋友、更显亲切，因为在他们眼里这不只是一份工作，是他们激情所在。正是秉持这样一种“伙伴文化”的理念，他们用“人性化”与“爱”的服务给顾客营造起温馨、自由的气氛，构建起城市的“第三空间”。

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